• Job Title: Management Accountant / Company Accountant 
• Location: Welwyn Garden City, Hertfordshire 
• Salary: £50,000 - £60,000 per annum (depending on experience) 
• Contract: Full Time, 37 hours per week, Monday to Friday 
• Working Hours: Flexible set working hours available between:                 8:00am – 5:30pm.  Early 30 minute finish on a Friday 
• Hybrid Working: Option to work from home up to 3 days per week  following successful completion of probation 

Management Accountant / Company Accountant:   

Are you an experienced Management Accountant or Company  Accountant looking for a role where you can take ownership of the  finance function? 

Do you have previous experience working within a growing,  entrepreneurial SME environment? 

Are you fully or part qualified accountant?  Maybe you have a CIMA,  ACCA or a Finance related degree or similar? 

Have you used Sage systems previously, ideally Sage 200, and feel  confident managing financial data and reporting? 

Would you be comfortable taking responsibility for all financial aspects of a business,      from reporting through to commercial insight? 

Are you a confident, organised and proactive individual, with strong  communication skills and a solutions focused approach? 

Would you value a role offering flexible working and hybrid options? 

Are you looking to join a well-established, friendly and forward thinking business with excellent  company perks and where you can genuinely make an impact? 

If you answer ‘YES’ to some of the above then please get in touch with TalentHQ Recruitment       today…  

Our client  

Our client is a well established and growing consultancy, specialising in procurement  and cost reduction solutions across a variety of sectors.  With a strong reputation built  over many years, they partner with organisations ranging from SMEs to large PLCs,  delivering expert support and longterm value. Their continued success is driven by  innovation, high service standards and strong client relationships, supported by a  collaborative and forward thinking team culture.  This is a key and integral opportunity  to join their finance team as a Management  Accountant / Company Accountant, playing a pivotal role in supporting the continued     growth of the business. 

Principle Responsibilities:

Taking responsibility for all financial aspects of running the business this role requires a      technically competent and qualified accountant. You will be highly organised and able     to communicate effectively with people at all levels inside and outside of their business as     well as being a person of great discretion. 

Key Responsibilities:

In additional to managing a small finance and admin team, you will be responsible for:  

Producing monthly management and year end accounts with detailed  analysis of costs 

Business planning and forecasting 

Produce reports as required to meet the needs of the business 

Preparation and delivery of payroll, pensions, and VAT for all group  associated companies 

Overview and understanding of current credit control 

Overview and understanding of their billing system 

Ensuring that suppliers are paid on time 

Management of cash flow and banking activities 

Preparation of statutory account packs, liaising with external auditors  ensuring information requirements are met 

Review and improve existing company processes 

Companies House returns 

Qualifications:

Qualified Accountant (ACA, CIMA, ACCA or equivalent).  

Relevant experience as a Management Accountant in a similar sized  business.   

Attributes & Skills:

Proficient in the use of MS Office and financial management software 

Must have a solid working knowledge of Sage Accounting (ideally  Sage 200) and be an intermediate to high level user of Microsoft Excel.  

You will have good IT skills and be comfortable managing and  manipulating large amounts of data in Excel.  

You will deliver a superb level of customer service to all stakeholders  inside and outside the business and have the ability to take on  responsibility and accountability.  

You will be expected to organise and prioritise your workload with a  strong level of accuracy and attention to detail. 

Benefits:   

22 days hols + 1 day birthday each year

Annual leave goes up 1 day per year, up to 25 days per year max  (excluding Bank holidays). 

Long service awards 

Investors in People accredited 

Generous company pension scheme 

Private health insurance paid by the company after 2 years  

TOIL (Time off in Lieu) up to 7.5 hours can be taken per month for extra  hours worked during that month 

Employee discounts and savings. 

Onsite parking 

Thank you for your interest in this vacancy, which is being advertised by TalentHQ Ltd, acting    as an Employment Agency. Your application will be considered alongside others, and we  will contact you within 5 days if you are shortlisted. Due to the high volume of  applications we receive, we regret that we are unable to respond to each applicant    individually. By applying for this role, you accept our Privacy Policy which you can find  on our website.